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神龍汽車人事調(diào)整，羅明接替葛林德出任東風標致品牌部總經(jīng)理
本土化戰(zhàn)略是神龍復蘇的關鍵，除了產(chǎn)品煥新，啟用本土高管也是其中的重要一環(huán)。
日前，神龍汽車有限公司宣布，自2021年6月1日起，由羅明接替葛林德（David GUERIN）擔任神龍汽車有限公司東風標致品牌部總經(jīng)理、執(zhí)委會成員，全面負責東風標致品牌營銷工作。
資料顯示，羅明擁有清華大學及德國亞琛工業(yè)大學管理科學與工程以及生產(chǎn)工程雙碩士學位，此前曾就職于奔馳中國、 捷豹路虎中國以及東風日產(chǎn)等車企，有著豐富的合資品牌在華工作經(jīng)驗。
羅明接手東風標致后，有望推進本土化戰(zhàn)略的進一步落地。據(jù)了解，羅明擅長整合營銷、網(wǎng)絡發(fā)展、用戶運營、汽車新零售等多個領域，在他的帶領下，未來東風標致品牌將深入貫徹全價值鏈“以客戶為中心”理念，全面踐行“以信賴，致未來”的品牌承諾，加速推動東風標致品牌戰(zhàn)略的實施及各項工作的開展，并為中國消費者帶來高品質(zhì)、高品位的品牌、產(chǎn)品及服務體驗。
值得一提的是，伴隨羅明的上任，神龍公司旗下的兩大合資品牌——東風雪鐵龍和東風標致都進入了由中國籍經(jīng)理人擔任品牌負責人的時代。
此外，羅明由Stellantis中國派駐，而葛林德將在任職期滿后調(diào)回Stellantis集團，不再擔任神龍汽車有限公司東風標致品牌部總經(jīng)理、執(zhí)委會成員職務。
葛林德自2018年9月被派駐到神龍汽車有限公司，先后擔任東風標致品牌部副總經(jīng)理、總經(jīng)理職務。在葛林德時代，最大的貢獻是為東風標致品牌完成了品牌煥新及新獅戰(zhàn)略的制定和實施，為其復興奠定了良好基礎。
根據(jù)神龍最新公布數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，神龍汽車銷量同比增長175%，銷售完成率達到了110%，并連續(xù)四個月個月實現(xiàn)同比增長。其中，東風標致一季度銷量同比增長203%，復蘇跡象明顯。
進入2021年以來，標致品牌和東風標致又發(fā)布了全新品牌戰(zhàn)略，未來全新掌門人的任務是繼續(xù)推動“新法式 新標致”的品牌價值理念貫徹落實到位，帶領標致品牌重回主流賽道。
觀點：
近年來，東風標致團隊一直在深刻思考如何與中國消費者做高效溝通，并重新喚起人們對標致品牌的熱愛。自去年下半年以來，通過內(nèi)部人事調(diào)整、經(jīng)銷商整改、產(chǎn)品推陳出新等一系列調(diào)整措施，成功推動東風標致在銷量取得一定突破，在這樣的勢頭之下，隨著新掌門人的到來，東風標致未來的發(fā)展值得期待。
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